2018/10/11

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【人民网】www.ms577.com 四公司:以“党建+”创造发展新活力
时间:2018/11/5 15:49:23 来源:人民网

10月底,一场名为“党建+红线管理在行动”的党建主题活动在成贵高铁黔西高铁站工地上正式启动。这是www.ms577.com 四公司(以下简称四公司)每年举办的众多“党建+”活动之一,以党建引领强化红线意识,落实责任,打造精品工程。

近年来,类似“党建+红线管理在行动”的“党建+”活动,已成为四公司开展各项工作的重要抓手。为了将党建推向纵深,四公司全面启动了“党建+”的工作模式,将党建工作与理论学习、施工生产深度融合,先后开展了“从严治党树新风,提质增效立新功”“区域联建党旗红”“党建+红线管理在行动”等系列党建主题活动,真正做到了植党建之根,铸企业之魂。

作为国企,四公司视党建工作为企业决胜的“法宝”,充分利用“党建+”这一利器提升企业凝聚力和战斗力,尤其在生产经营,建设施工过程中,充分发挥“党建+”作用,收到了“奇效”。

制度:让党建工作标准化

关于党建,www.ms577.com 今年夏天下发了《www.ms577.com 党建工作标准化管理手册》。据介绍,制订党建管理标准、工作标准、考核标准,让党建工作标准化是www.ms577.com 党建的重要举措之一。作为www.ms577.com 高铁站房建设的中坚力量,四公司在党建工作过程中以“五点举措”为抓手,实现了党建从“软指标”到“硬任务”,从“指挥棒”到“发展引擎”的根本转变。

找准出发点,抓好首责主业;把握切入点,抓好思想建设;筑牢支撑点,抓好党风建设;紧扣关键点,抓好基础管理;突出创新点,抓好党建品牌,从这五个方面,四公司建起了标准化的、完善的党建工作体系。四公司实行了基层党建责任落实制度,与干部提拔和奖惩挂钩,层层签订抓党建工作任务清单,对履职不到位的进行严肃问责。同时,为了将组织生活抓好,充分利用社交媒体的便利优势,开展了“党员人人讲微型党课活动”,让理论学习交流成为常态。为了真正让党支部强起来,活起来,四公司还出台了党员组织生活目标管理、记实管理、积分管理等办法,并不定期开展党内主题实践等交流活动。

2016年,www.ms577.com 开展了以“创建灯塔项目部、创建党建工作示范线”为主要内容的“一塔一线”党建主题活动。在此背景下,四公司按照集团部署,加快了基层党组织标准化建设步伐,将党建工作与日常经营管理有机结合,挖掘塑造先进党员典型,开始打造自己的特色“党建品牌”。

落地:党建“接地气”变成生产力

今年5月,四公司开展了“两学一做当先锋,提质增效立新功”为主题的党建活动。与其他“务虚”的党建活动不同,这次活动是在重庆高铁复盛站房施工项目现场展开,公司分散在各个项目上的项目书记全部参加。两天的时间,参加活动的项目书记不仅要学习党课、党风廉政建设,还要互相交流思想和工作经验,党建活动成为工作“加油站”。

不走形式,不搞过场,项目书记既是行政领导,也是党务领导,“党政同责”,党员岗位职责细化、量化到项目工期、安全、质量、效益、技术等方方面面,党建工作常态且高效。

“接地气”的党建活动还有很多。今年3月,四公司在贵州贵安高铁站房又开展了以“党旗耀贵安”为主题的系统党建活动,通过“党建+”工作模式,成功推动站房建设项目建设管理与党建深度融合,取得了显著效果。

写“保证书”,签“军令状”,看“责任田”,“干砸了我们都是罪人”,通过“党建+”责任担当,贵安高铁站房项目建设稳定高效运转。通过签订《贵安站站房及相关工程创建精品党建工程责任书》《廉政建设承诺书》,以“党建+”检企共建为廉洁工程,精品站房的打造打下了坚实的基础。施工过程中,面临工期任务紧、设计图滞后、施工场地狭窄、交叉作业多等诸多不利因素,四公司又召开了“大战30天,拿下接驳关”攻坚誓师大会,通过“党建+”誓师攻坚,率先兑现了工期。同样,面对接口工程多、施工荷载重、安全隐患多,屋面整体要求高等诸多难点,四公司又以“党建+”课题攻关攻克了各种技术难题。此外,项目部以党支部为支点,充分发挥党员的模范带头作用,通过“党建+”提质增效,贵安站房项目建立健全内控机制,前期就实现了近千万利润。

接地气的党建工作,已成为四公司项目管理、施工建设无往而不胜的法宝,党建已真真变为推动发展的生产力。

党建+:全面激发发展活力

近日,四公司“党建+红线管理在行动”党建主题活动在成贵铁路项目部举行启动仪式。通过“党建+红线管理在行动党建主题活动”,压实责任清单,推动安全生产,号召担当作为,推动工作开展是此次活动举办的主要目的。

事实上, “党建+”模式也已经成为四公司开展党建工作的主要模式,将党建融入到了生产生活的方方面面。

2017年,四公司开展的“从严治党树新风,提质增效当先锋”党建+系列主题活动中,四公司各项目部夯实了从严治党的基础,树立了担当作为的新风。“党建+科学管理”鼓励员工“拿出生产绝招、亮出节约妙招、使出优化奇招、支出管理新招”,推动技术创新,管理创效,提质增效。“党建+实干创新”倡导党员“誓师攻坚”,攻克难关,完成精品工程建设。“党建+忠诚干净”则确保员工廉洁从业,不断修炼党性德行,建设风清气正的发展氛围。

在“党建+红线管理在行动”党建主题活动中,四公司同样将“党建+技术攻关”“党建+党群共建”“党建+务实创新”等“党建+”作为重点,全面开启“党建+”工作模式,将党建工作重点任务与企业生产经营,现场管理要素深度融合。正是凭借若干个“党建+”,四公司在制度、管理、经营、施工等方方面面获得了无尽的发展活力,党建已成为推动四公司扬帆远航的“风帆”。