2018/10/11

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精准帮扶 实策惠民
集团公司提前一年打赢帮扶解困攻坚战
时间:2019/12/25 16:54:43 作者:胡红 来源:工会工作部

实施精准帮扶,坚决打赢困难职工脱贫攻坚战,确保企业职工同步迈入小康,是党中央赋予企业各级组织的神圣使命和光荣任务。

近年来,集团公司响应国家号召,按照股份公司要求,层层部署,积极举措,落实四个到位,保持工作定力,持续精准发力,有序推进全集团困难职工解困脱困工作,提前一年打赢帮扶解困攻坚战,全面完成帮扶解困任务目标。截至2019年12月,全集团349户困难职工(含新增9户),实现全部解困脱困。其中特困职工解困脱困10户,重困职工解困脱困121户,一般困难职工解困脱困218户,解困脱困完成率100%。

2018年至2019年,集团公司先后召开党委常委会、中心组学习会,集中学习中央精神和股份公司党委工作部署,领会精神实质,统一班子思想。党委常委会研究困难职工现实情况,确立了把困难职工解困脱困工作作为重中之重的任务之一,由工会具体负责抓好抓实。通过坚持“领会精神重宣贯,确保思想认识到位;加强策划重统筹,确保组织领导到位;夯实基础重实施,确保措施精准到位;强化责任重考核,确保各级履职到位”这“四个到位”,认真实施“五个一批”分类帮扶措施,将困难职工全部纳入国家社会保险覆盖范围,实施企业年金制度,按规定按时足额缴纳职工“五险一金”和企业年金,按时足额发放职工工资,连续实现零拖欠;完善大病保险和互助保险保障,持续实施职工大病保险制度,困难职工全部纳入大病保险覆盖范围,职工互助保险金支出54.64万元;困难职工子女全部纳入金秋助学,全年发放金秋助学金95.67万元,资助困难职工子女261人(次);在实施实施困难职工日常补助,企业兜底的同时,积极对接地方省(市)总工会争取社会救助力量,至2019年12月,通过多渠道争取帮扶力量,在股份公司精准帮扶基金为6名困难职工申请到帮扶金,在四川省总帮扶基金会为20名特殊困难女职工申报获得4万元帮扶专项资金,同时为6名患癌职工申报获得“关癌”基金6万元。      

集团公司工会用两年的解困脱困攻坚实践,不仅以优异成绩向新中国成立70周年献礼,还为抓好企业长期困难职工帮扶工作积累了宝贵的经验。