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“合纵连横”构建区域党建“坐标体系”
时间:2019/4/22 14:19:28 作者:蒋昌丽 来源:组织部

近日,集团公司党委通过 “合纵连横”“穿针引线”,切实增强区域经营性党组织建设,着力构建以集团公司党委为核心,向外辐射影响延伸的“大党建”坐标体系,切实将“三基建设”的合力转化为推进党建工作与经营开发深度融合的内生动力。

双向发力,构建纵横交错区域党建体系。纵向上,构建子分公司、指挥部(项目经理部)、项目分部、施工班组“14+14+X+N”四级联动体系,赋予各层级抓区域党建的权责。横向上,集团公司党委与区域指挥部党工委开展党建目标签授确认,大力推动“1拖7”契约化“地企联建共建”,形成规模效应。制定以片区为单位的区域网格党建发展计划,积极借鉴“智慧党建”“党建+”等党建工作创新模式,在做强片区、做优项目、做实系统、做活方法上下功夫,开展区域“交点”工程,寻找更多党建与生产同频共振闪光点,全力构建纵横交错、亮点突出的大党建格局。

抓实收紧,构建稳固“金字塔”管理模型。将“三基建设”融入区域党组织建设,做大做实做细区域指挥部党建基础,通过建好党建基础“大放脚”,增强区域党建工作的系统性、整体性和协同性,解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。同时,扎实推进集团公司党委重点党建任务落实,利用领导干部联系点制度、党建工作考核评价检查等,加大对区域指挥部及所辖分部的业务督察督办,夯实集团公司党委层面对抓系统工作的指导责任,形成从集团公司到子分公司、指挥部(项目经理部)、项目部乃至施工班组、协作队伍,逐层传导压力,向下抓实向上收紧的稳固“金字塔”管理模型。促进全集团党建工作在基层抓紧,管在日常,实在细节。

立足岗位,激发关键党员先锋模范作用。大力实施区域党工委书记队伍能力素质提升行动,选好配强重难点区域党工委书记,切实加强书记针对性选派和日常性管理,着力培养政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬、业绩优良的区域党建“领头雁”。进一步强化对区域经营技术骨干的政治引领和政治吸纳,大力开展区域指挥部“党员先锋岗”“党员先锋工程”“红旗责任区”,注重向“五部一室”岗位延伸,发挥关键党员在经营开发方面的先锋模范作用,持续扩大党建工作覆盖,努力消除空白点,实现有形覆盖到有效覆盖,切实强劲区域党建工作链条,为大片区生产经营添动力。

紧盯效益,激发党建引领促进优势转换。围绕“效益”中心,督促落实区域党组织班子“一岗双责”。积极打造区域“党建+经营”试点工程,突出特色,以点带面,形成示范效应,以党建促经营,班子成员换位思考,形成党政互动,以硬措施落实软任务,着力提高班子成员依托党建协调生产的能力。同时,集团公司党委依托片区经营指挥部检查指导党建工作,畅通与政府、业主的对接渠道,激发党建工作对生产经营的推动作用,切实有效将党建工作的政治引领和服务保障作用转为企业生产经营的发展优势、创新优势和竞争优势。